Le persone conoscono Snap-on Equipment per la qualità dei nostri prodotti e noi sappiamo che la passione e il carattere dei nostri dipendenti fanno della nostra azienda un leader globale. Siamo sempre alla ricerca di nuovi membri del team, di candidati che siano l'esempio di ciò che siamo. Siamo orgogliosi del nostro lavoro, abbiamo integrità e un atteggiamento positivo. Siamo affidabili e rispettosi, possediamo forti capacità di collaborazione e il desiderio di imparare, migliorare e avere successo. Grazie ai nostri diversi talenti e al grande orgoglio per la famiglia di marchi Snap-on Equipment, guidiamo l'innovazione e creiamo valore. Cresciamo insieme. Abbiamo successo insieme. E insieme, formiamo il Team Snap-on.
Quasi dieci anni fa, quando sono entrata a far parte del team di Snap-on, non potevo immaginare l'incredibile viaggio che mi aspettava. Nel corso degli anni, ho avuto il privilegio di lavorare in Brasile, Italia, Svezia e di collaborare con persone straordinarie provenienti da diversi angoli del mondo, arricchendo la mia vita personale e professionale. Ora che sono negli Stati Uniti, sono determinata a continuare a superare i limiti e a lavorare, imparare ed essere una forza trainante per il cambiamento, perché in Snap-on non ci limitiamo ad assistere al cambiamento, ma lo modelliamo attivamente.
Lavoro per Snap-on da 11 anni e attualmente sono il responsabile della linea di assemblaggio ADAS. Mi assicuro che l'assemblaggio dei nostri prodotti avvenga senza intoppi, ma completo anche le ispezioni finali per fornire prodotti di qualità ai nostri clienti. La parte che preferisco del lavoro in Snap-on è l'atmosfera familiare in cui celebriamo i nostri risultati.
Il mio team è orgoglioso delle apparecchiature che costruiamo ogni giorno, sapendo che vengono utilizzate in tutto il mondo sui veicoli per correggere un sensore o una telecamera che protegge qualcuno. Produrre nuovi prodotti per il marchio John Bean mi rende entusiasta per il futuro.
È bello far parte di un'industria che contribuisce a far muovere il mondo. La forza del marchio e la notevole storia di Snap-on accrescono la mia passione per il ruolo che ricopro nel garantire il mantenimento del valore della nostra azienda e il suo continuo contributo alla società.
Non sorprende che molte famiglie abbiano più di un membro nel team Snap-on. Mi ha certamente sorpreso quando il mio primogenito ha deciso che il suo primo lavoro dopo la scuola di saldatura sarebbe stato con Snap-on, e non avrei potuto essere più felice quando ha deciso di raggiungere questo obiettivo. Ora si mantiene da solo, iniziando la sua carriera a Louisville, KY, e contribuendo a costruire le stesse attrezzature che io sostengo con i contenuti di marketing.
Sono emigrato dall'Argentina negli anni '90 durante la crisi economica del mio Paese. Come molti altri, all'inizio mi sono rivolto a un'agenzia di collocamento come temporaneo prima di essere assunto a tempo pieno da Snap-on. Ho conseguito il diploma in elettronica presso la scuola superiore locale e contemporaneamente ho lavorato presso Snap-on, venendo persino promosso a supervisore della linea di montaggio! Oggi ho ancora il desiderio di migliorarmi e sto studiando per laurearmi in ingegneria.
Quando un membro del team con più di 42 anni di esperienza ha deciso di andare in pensione, sapevo che avrebbe lasciato un grandi vuoto da riempire, ma ho preso comunque il suo posto. Era considerato una colonna dell'azienda, quindi mi impegno ogni giorno per essere all'altezza della sua eredità e per dare l'esempio a mio figlio di 11 anni.
Dopo 18 anni di lavoro, a settembre 2022, sto ancora avanzando nella mia carriera con Snap-on, attualmente come Coordinatore Salute e Sicurezza, realizzando il sogno di lavorare in questo settore. Spero che questa nuova iniziativa abbia un impatto positivo sulla sicurezza di tutti sul posto di lavoro.
Poiché siamo leader mondiali nel settore delle attrezzature per la riparazione di ruote e collisioni per autoveicoli, vi unirete a noi per promuovere la capacità di riparare e migliorare l'ambiente di lavoro dei professionisti di tutto il mondo che utilizzano i nostri prodotti e il nostro ambiente per le loro attività. Unendovi a noi di Snap-on Equipment, contribuirete ad aumentare la sostenibilità. Avrete inoltre la possibilità di lavorare con prodotti che vi riempiranno di orgoglio, in quanto riconosciuti dai professionisti come la più alta qualità in assoluto disponibile a livello mondiale.
Snap-on Equipment si impegna costantemente per essere un datore di lavoro di prima scelta e per offrire un "ottimo posto di lavoro". La cultura aziendale di Snap-on incoraggia relazioni rispettose e oneste, spirito di squadra, trasparenza, attenzione al cliente e innovazione. Insieme alle nostre convinzioni, stabiliamo una visione senza compromessi della sicurezza, della qualità e del miglioramento continuo della nostra attività, dei nostri prodotti e delle nostre persone. Abbiamo sempre programmi di sviluppo diversi in varie parti della nostra azienda.
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La nostra missione
Le soluzioni per la produttività più apprezzate nel mondo
We are looking for one or more passionate engineering students to fill the position of Laboratory Testing Assistant under the supervision of the Testing Area Manager in our Research and Development Department. Per saperne di più...
Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Per saperne di più...
Zur Unterstützung am Standort Unterneukirchen suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine Finanzbuchhalter für den Debitorenbereich und das Mahnwesen (w/m/d) oder Steuerfachangestellten (w/m/d) Per saperne di più...
The Service Engineer will work in the Car-O-Liner UK organisation with the main purpose of driving the Service needs, installations and support of Car-O-Liner equipment. He/she will visit customer’s locations and carry out servicing and calibration checks to Car-O-Liner’s Total Bodyshop Solutions in Joining, Measuring, Straightening and other manufacturers collision repair equipment keeping in premium condition to deliver on Customer Satisfaction, expectations, requirements and always looking for future/new business opportunities (servicing and sales). Per saperne di più...
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